De minister van Openbare Dienst, Arbeid en Hervorming van de Publieke Dienst, Mamadou Lamine Dianté, heeft maandag in Fatick (west-centraal) bekendgemaakt dat er gewerkt wordt met het oog op gelijkheid om de lokale publieke administratie af te stemmen op de normen van de staatsdienst.
Er wordt in netwerken gewerkt met het ministerie dat belast is met lokale overheden, het bureau voor de lokale publieke dienst en de lokale autoriteiten, met name de gemeenten, om de lokale publieke dienst af te stemmen op de normen van de staatsdienst, zo verklaarde hij. In dit proces zal de volgende stap bestaan uit het uitbreiden van deze reorganisatiedynamiek naar de publieke ziekenhuisdienst, die volgens de minister kampt met een heterogeen personeelsbestand in de gezondheidsinstellingen. De heer Dianté deed deze uitspraken tijdens een evaluatiebezoek aan de gedecentraliseerde diensten van zijn ministerie, in aanwezigheid van administratieve autoriteiten, waaronder de gouverneuse van de regio Fatick, Ngoné Cissé, evenals territoriale gekozen vertegenwoordigers en sociale partners. De minister maakte van dit werkbezoek van de gelegenheid gebruik om te herinneren dat zijn ministerie niet de directe werkgever is van de territoriale ambtenaren. “Deze rol berust bij de gemeenten en de departementale raden”, verduidelijkte hij. Met verwijzing naar het protocolakkoord dat met de regering is ondertekend om de salarissen van gemeentelijke ambtenaren te verhogen, liet hij weten dat de lokale overheden niet allemaal in hetzelfde tempo kunnen vooruitgaan vanwege ongelijke financiële mogelijkheden.
“Daartoe ligt de nadruk op gelijke behandeling tussen vaste en tijdelijke medewerkers, zodat iedereen onder eerlijke arbeidsvoorwaarden kan werken”, legde hij uit.
Gevlucht door de noodzaak om een cultuur van dialoog te promoten, gaf Mamadou Lamine Dianté aan dat Senegal zich inzet in een dynamiek van een sociaal stabiliteitspact, met name sinds de ondertekening van de nationale charter voor sociale dialoog. “De prioriteit moet altijd liggen bij onderhandelingen en overleggen aan tafel, in plaats van confrontatie of systematische stakingen,” oordeelde de minister, die het noodzakelijk acht om de departementale overlegkaders nieuw leven in te blazen om conflicten te voorkomen.
Tijdens dit bezoek hebben de betrokken actoren pleitbezorging herhaald voor een versterking van de interoperabiliteit tussen de diensten (rechtbanken, gemeenten, politiekorpsen, burgerlijke stand), om te voorkomen dat burgers talloze reizen moeten maken voor dossiers die met elkaar verbonden zijn, zoals rijbewijzen of geboorteaktes.
Om deze modernisering te verankeren in een goed intern opleidingsbeleid, onthulde Dianté dat er gesprekken lopen met voormalige hoge ambtenaren om een plan voor professionele ontwikkeling op maat van de medewerkers van de regionale administratie uit te werken.
“Voor een betere transformatie van de publieke diensten is het noodzakelijk het vertrouwen van de burgers in de Administratie te herstellen door ontvangst en oriëntatie in het hart van de nationale strategie te plaatsen”, pleitte hij, en hij kondigde aan dat een verdrag met de Republiek Azerbeidzjan is ondertekend om Senegal bij dit moderniseringsproces te ondersteunen.
