Een gezamenlijk werk onder redactie van de econoom François Joseph Cabral, coördinator van het Project van de Universiteit van Oost-Senegal (USO), behandelt de problematiek van kinderopvang voor de vrouwelijke middenklasse in Senegal, Ivoorkust, Burkina Faso en Benin.
Het 259 pagina’s tellende boek, gepubliceerd door Presses Universitaire de Dakar (PUD), draagt de titel “De belemmering van kinderopvang, een rem op de opkomst van de vrouwelijke middenklasse in de Uemoa-regio: Casus Senegal, Ivoorkust, Burkina Faso en Benin”.
Deze publicatie, verdeeld over zeven hoofdstukken, analyseert “de dynamiek van de vrouwelijke middenklasse in Senegal, Ivoorkust, Burkina Faso en Benin, met de nadruk op een kritieke hefboom voor hun toegang tot en behoud op de arbeidsmarkt: kinderopvang”, volgens een persbericht dat aan APS is verspreid.
Uit dezelfde bron blijkt dat “sinds het begin van de jaren 2000 de hernieuwde economische groei in West-Afrika heeft bijgedragen aan de opkomst van een middenklasse, hoewel de definitie daarvan nog steeds complex is”.
Terwijl de Wereldbank voorspelt dat deze middenklasse in 2025 zo’n 1,2 miljard mensen zal vertegenwoordigen, schat de BAD dat er reeds één Africaan op drie toe behoort tot deze categorie (inkomens tussen 2,2 en 20 dollar per dag), volgens het document.
Er wordt opgemerkt dat “de arbeidsmarkt de belangrijkste motor van deze evolutie is, en ondanks aanhoudende ongelijkheden participeren vrouwen steeds actiever”.
Toch stuit de toegang van vrouwen tot werk op een structureel disbalans, zo vermeldt het persbericht, waarbij onder andere wordt gesteld dat vrouwen nagenoeg alle onbetaalde huishoudelijke taken op zich nemen.
“Beperking tot het toewijden aan huishoudelijk werk in plaats van loonarbeid”
“Deze last beperkt hun deelname aan de arbeidsmarkt, vermindert hun productiviteit en berooft de economie van waardevolle groeipunten.”
De auteurs signaleren ook dat in de subregio “de economie wordt gekenmerkt door een sterke dualiteit tussen formele en informele sector”, met uitzondering van Ivoorkust, waar “formeel vrouwelijk werk in loondienst sterker aanwezig is”.
Een groot deel van de vrouwen beweegt zich dan ook in de informele sector of wordt uitgesloten van het systeem.
Zij verwijzen naar de “kritieke situatie” van jonge vrouwen tussen 15 en 35 jaar, van wie een groot deel noch werkt, noch onderwijs volgt, noch zich in een opleiding bevindt.
Volgens de auteurs toont de internationale ervaring (Zweden, Noorwegen, Nederland) aan dat het arbeidsparticipatieniveau van moeders samenhangt met de beschikbaarheid van kinderopvangsystemen.
Inderdaad: “hoe verder een moeder verwijderd is van deze diensten, hoe meer zij gedwongen is zich aan huishoudelijk werk te wijden in plaats van loonarbeid.”
De analyse van de auteurs “verdiept hier op het neoklassieke model waarin de moeder de voornaamste agent is: om te kunnen werken moet zij de kinderopvang voor haar kinderen uitbesteden.”
Ze merken op dat “de kosten en de elasticiteit van de vraag naar deze diensten vervolgens bepalende variabelen worden voor haar arbeidsaanbod.”
Het persbericht stelt dat door dit boek de lezer zal beseffen dat vrouwen ondanks actieve deelname aan de arbeidsmarkt toch blijven worden tegengehouden door de last van onbetaalde huishoudelijke taken en het gebrek aan sociale infrastructuur.
Het voegt eraan toe dat op basis van statistische data (BAD, IMF, Afristat) en economische modellen de studie aantoont dat de beschikbaarheid en de kosten van kinderoppassystemen de sleutel vormen tot de afweging tussen huishoudelijk werk en loonwerk.
Het boek is bedoeld als “een referentie-instrument voor beleidsmakers”, omdat het ook “strategieën presenteert om de kinderopvangbeperking om te zetten in een drijvende kracht voor inclusieve economische groei in de subregio, gezien de investeringsmogelijkheden die de staat biedt om dit tekort te compenseren en de veelbelovende niche voor de privésector”.
De auteur François Joseph Cabral, tevens rector en coördinator van het Project van de Universiteit van Oost-Senegal (USO), kondigde aan dat de opbrengsten van zijn boek volledig zullen worden geschonken aan de toekomstige crèche die binnen de USO in gebruik zal worden genomen.
Met dit boek eerde professor François Joseph Cabral Eugénie Rokhaya Aw Ndiaye, “een vrouw die haar hele leven lang heeft gewerkt aan de verbetering van de positie van de Afrikaanse vrouw”.
Hulde aan Eugénie Rokhaya Aw Ndiaye
Als activiste voor de rechten van vrouwen was Eugénie Rokhaya Aw Ndiaye, voormalige directora van het Centre d’études des sciences et techniques de l’information (CESTI) van Dakar, ook voorzitter van het Tribunaal des pairs van CORED. Zij overleed op 4 juli 2022, op 70-jarige leeftijd.
Hoofddocent, econoom Joe Cabral, is sinds mei 2025 rector-coördinator van het Project van de Universiteit van Oost-Senegal (USO).
Volgens de persnota is hij ook directeur van het Laboratorium voor Onderzoek naar Instellingen en Groei (LINC) van UCAD en wetenschappelijk coördinator van het Consortium for Economic and Social Research (CRES).
Dezelfde bron herinnert eraan dat hij na het behalen van zijn doctoraat in 2005 aan UCAD, in 2007 een postdoctoraal traject heeft gevolgd aan het Centre interuniversitaire sur le risque, les politiques économiques et l’emploi (CIRPÉE) van de Université Laval in Québec, waar hij eerder een onderzoeksverblijf had gehad in het kader van zijn proefschrift, met steun van het netwerk Partenariat pour les politiques économiques (PEP) waaraan hij lid is.
Joe Cabral is ook lid van het African Growth and Development Policy Modeling Consortium (AGRODEP) en onderzoeksassociate bij de Groupe de recherche sur le développement international (GREDI) van de Université de Sherbrooke, in Canada.
Zijn onderzoekswerk richt zich op onderwerpen zoals groei, arbeidsmarkt, inkomensverdeling, de middenklasse, landbouw, klimaatverandering, handelsliberalisatie en toegepaste modellering in de economie.
Hij heeft talrijke onderzoeken en studies uitgevoerd in samenwerking met verschillende instellingen (AERC, IFPRI, CIRPEE, GDN, CRDI, BROOKINGS INSTITUTE, CEDEAO, BAD, BIT, Wereldbank, CNUCED, ministeries, enzovoort).
