De regering en de vakbonden van Justitie zetten de onderhandelingen voort over de herclassering van griffiers in de nieuwe A2-hiërarchie. Vergaderd afgelopen maandag in Dakar, onder leiding van de minister van Openbare Functie, Werk en Hervorming van de Publieke Dienst, Mamadou Lamine Dianté, hebben beide partijen nog geen consensus gevonden over de modaliteiten van deze operatie. Centrales in de verschillen zijn de graad en de index die aan de betrokken ambtenaren moeten worden toegekend.
Het dossier rond de herclassering van griffiers komt verder op weg, tussen institutionele vorderingen en meningsverschillen over de uitvoeringsmodaliteiten. Een nieuwe werksessie bracht vorige maandag 21 in Dakar de vertegenwoordigers van het ministerie van Openbare Functie, Werk en Hervorming van de Publieke Dienst samen met die uit de Justitie-sector, het Syndicat des Travailleurs de la Justice (SYTJUS) en de Union Nationale des Travailleurs de la Justice (UNTJ). Ook het Haut Conseil du Dialogue Social nam deel aan de bijeenkomst als onderdeel van zijn missie om het sociale dialoogproces te faciliteren en te begeleiden.
De gesprekken gingen vooral over de overgang van griffiers van de hiërarchie B2 naar A2 na hun opleiding, en de herclassering van agents van de hiërarchieën B en C die werkzaam zijn bij het ministerie van Justitie in het nieuwe corps van griffie- en parketassistenten, alsmede de voorwaarden voor integratie in de nieuwe corps van griffiers A2 en griffie-administrateurs.
Op de onderhandelingstafel staan twee visies op de herclassering tegenover elkaar. De regering baseert zich op de bepalingen van de wet nr. 61-33 van 15 juni 1961 betreffende het algemene statuut van de functionarissen en op de regelgeving die de carrière en de herclassering regelt. Zij verdedigt een beginsel van toekenning van een index die gelijk is aan of direct hoger ligt dan die van de betrokkene.
De vakborden pleiten daarentegen voor een andere lezing. Zij eisen dat griffiers in dezelfde graderen worden herplaatst als die welke zij in hun oorspronkelijke corps bezet hadden. Het verschil tussen de twee benaderingen is dus geen louter administratieve kwestie; het raakt de statutaire en indexaire consequenties van de overstap naar de nieuwe hiërarchie.
De verwijzing naar de wet van 1961 is een van de juridische fundamenten die in de discussies worden aangevoerd. Het wetsartikel voorziet in assimilatieregels bij het veranderen van corps, in regels voor de indexassimilatie en in de rekening met senioriteit verkregen binnen het oorspronkelijke corps.
Een dossier dat bestand is tegen elke proef
Het huidige dispuut heeft wortels in een veel oudere vakbondsgeschiedenis. De eisen met betrekking tot het statuut van griffiers en hun overgang naar hiërarchie A2 lagen in de afgelopen jaren centraal in spanningen tussen de werknemers van Justitie en de publieke autoriteiten. In 2025 eiste SYTJUST de alignering van alle griffiers naar hiërarchie A2 en de herclassering van agents van de hiërarchieën B en C met ten minste vijf jaar anciënniteit bij het ministerie van Justitie naar de bijbehorende corps.
Deze eisen hebben bijgedragen aan een beroepsactie die begon in juni 2025. SYTJUST en UNTJ hadden meerdere stakingen georganiseerd, waarna de dialoog met de autoriteiten geleidelijk werd hervat. Een bemiddelingspoging werd gestart door de Mediator van de Republiek, Demba Kandji, om bij te dragen aan de oplossing van het geschil.
Destijds vroegen de vakbonden om de alignering van griffiers van hiërarchie B2 naar A2 en om de herclassering van agents van hiërarchieën B en C. De beweging plaatste de kwestie van het statuut van het gerechtspersoneel op het middelpunt van het debat over de werking van de openbare Justitiedienst.
Een hervorming die nu wordt ingezet
Het dossier heeft in 2026 belangrijke evoluties doorgemaakt. Het regeringsbalansrapport over de periode 2025-2026 geeft aan dat het ontwerp van een decreet dat het bijzondere statuut van de ambtenaren in de Justitiesector wijzigt, is afgerond. Dit document voorziet in de herclassering van griffiers naar hiërarchie A2 en werd op 30 maart 2026 definitief beoordeeld door de Hoge Raad voor de Openbare Dienst.
Deze vooruitgang geeft de huidige besprekingen een nieuwe reikwijdte. Het principe van overgang naar hiërarchie A2 is nu verankerd in een verder gevorderd institutioneel proces. De moeilijkheid ligt in de uitvoering van deze overgang en in de effecten van de herclassering voor de betrokken medewerkers.
Het Ministerie van Justitie ontving op 31 augustus 2026 een delegatie van de SYTJUS en de UNTJ om de stand van zaken van het dossier toe te lichten. Justitieminister Me Moussa Sarr bevestigde toen zijn toewijding aan overleg en gaf aan dat de onderhandelingen in een nieuw stadium verkeren. Hij verzekerde de vakbonden bovendien van zijn beschikbaarheid om de gesprekken voort te zetten totdat er een evenwichtige overeenkomst is bereikt.
De bijeenkomst van maandag past in die continuering. Ze leidde niet tot een definitieve overeenkomst over de methode van herclassering, maar bevestigde wel de voortzetting van het debat tussen de verschillende betrokken partijen. Regering en vakbonden spraken af de onderhandelingen te hervatten tijdens een volgende zitting om de voorgestelde modaliteiten verder te onderzoeken. Het dossier blijft afhankelijk van een compromis over de feitelijke realisatie van de overgang van hiërarchie B2 naar hiërarchie A2. Voor de autoriteiten draait het om het verzoenen van de statutaire hervorming met het juridische en regelgevende kader van de publieke functie. Voor de vakbonden blijft de kernvraag de daadwerkelijke erkenning van het loopbaanpad en de graad die de agenten vóór hun herclassering bezetten.
De volgende onderhandelingssessie zal doorslaggevend zijn om te beoordelen in hoeverre de twee partijen hun standpunten dichter bij elkaar kunnen brengen. Na jaren van eisen en meerdere periodes van sociaal bewustzijn bevindt het dossier van griffiers zich vandaag meer bij de vertaling van de hervorming in administratieve, statutaire en indextaire termen dan bij de principiële vraag naar de hervormingsgrondslag.
