Op 1 mei 2026, een dag die wereldwijd aan arbeid is gewijd, kondigde de president van de Republiek Senegal, Bassirou Diomaye Faye, tijdens de ceremonie ter overhandiging van de vakbondseisen aan de herziening van het Arbeidsrecht en de Sociale Zekerheid, met onder andere de uitbreiding van het moederschapsverlof tot 18 maanden. In het licht van de dynamiek op de arbeidsmarkt toonde hij zich tevreden over de stijging van de resultaten van de Arbeids- en Sociale Zekerheidsinspectie, die van 77.870 in 2024 naar 78.231 in 2025 steeg. Hij gaf bovendien instructies aan zijn regering om lopende eisen zo spoedig mogelijk af te handelen, en riep bedrijven op tot fiscaal verantwoord ondernemingsgedrag.
A l’occasion de son discours du 1er mai, le président de la République a mis en avant des avancées qualifiées de significatives concernant le Code du travail et celui de la sécurité sociale. Ces deux instruments adoptés en conseil des ministres, seront transmis selon le Président Diomaye Faye, à l’Assemblée nationale en vue de leur examen et de leur adoption au cours de l’année 2026. « Je vais parler de l’extension du congé de maternité à 18 mois. Je tiens à cet égard, à rassurer l’ensemble des travailleurs que le projet qui sera soumis à l’Assemblée nationale reflètera fidèlement les consensus issus des travaux d’élaboration conduits avec l’ensemble des partenaires sociaux » a-t-il déclaré.
In de zijn 1 mei-toespraak benadrukte de president belangrijke vooruitgangen met betrekking tot de Arbeidswet en die van de Sociale Zekerheid. Deze twee instrumenten, aangenomen door de ministerraad, zullen volgens de president Diomaye Faye aan de Nationale Vergadering worden voorgelegd ter beoordeling en aanneming in 2026. “Ik zal spreken over de uitbreiding van het moederschapsverlof tot 18 maanden. Ik wil in dit opzicht alle werknemers geruststellen dat het voorstel dat aan de Nationale Vergadering zal worden voorgelegd, nauwkeurig de consensus weerspiegelt die voortkwam uit de werkzaamheden in overleg met alle sociale partners,” zei hij.
Bij de aankondiging van een generalisatie van de huisvestingsvergoeding in de publieke dienst, schatte de staatshoofd dat aanzienlijke inspanningen zijn geleverd ten gunste van de verbetering van leef- en werkomstandigheden. “We hebben decreten vastgesteld met betrekking tot bepaalde categorieën ambtenaren in de sectoren onderwijs, gezondheidszorg en justitie, met name leraren, beslissers, de hogeropgeleide gezondheidsspecialisten en griffiers. Dit heeft hun statutaire situatie duurzaam opgelost en het professionele kader versterkt,” aldus hij. Pij plukte hij verder: “Wij hebben de salarissen van huishoudelijk personeel en medewerkers in de landbouwsector verhoogd, wat de inzet van de regering voor de bescherming van de meest kwetsbare sociaal-professionele groepen en de vermindering van ongelijkheden weerspiegelt. We hebben significante aanwervingen gedaan in de sectoren onderwijs, gezondheid en hoger onderwijs, aangevuld met de in het jaar voorgenomen wervingen om het aanbod van publieke diensten te verbeteren en tegemoet te komen aan de groeiende behoeften van de gebruikers.”
In het kader van de modernisering van de publieke sector verwees de president naar de digitalisering van procedures en de onderlinge koppeling van beheersystemen, waarvan de implementatie volgens hem op korte termijn zal plaatsvinden om de efficiëntie, transparantie en prestaties van de publieke dienstverlening te versterken. “We hebben de sociale bescherming geleidelijk uitgebreid richting werknemers in de informele economie. We hebben via sociale dialoog verschillende sociaale inflatoire situaties aangepakt die de regulering van conflicten mogelijk maakten. Deze resultaten duiden op een echte, geleidelijke en meetbare uitvoering van de afspraken van de Staat in de afgelopen jaar, ondanks een sterk beperkende context.”
INSTRUCTIES AAN DE REGERING
In het verlengde van de door de Staat Senegal ingezette procedures verklaart de staatshoofd instructies te hebben gegeven aan zijn regering om hun actie te richten op de duidelijk vastgestelde prioriteiten. Het gaat om het finaliseren van de hervormingen door de voorstellen voor de Arbeidswet en de Sociale Zekerheid aan het Nationale Parlement over te dragen voor beoordeling en aanneming, het voortzetten van de hervorming van de pensioenen en het moderniseren van het juridische kader van de publieke functie. Hij verzekerde ook over de kwestie van de vergoeding bij ontslag: „Ik instrueer de regering om de sociale bescherming te versterken door de dekking uit te breiden naar werknemers in de informele sector en de levensvatbaarheid van onze pensioenstelsels te consolideren, de koopkracht te verbeteren door voortzetting van prijsregulerende maatregelen en door de uitvoering van fiscale hervormingen gericht op meer rechtvaardigheid, werkgelegenheid en inzetbaarheid te bevorderen door de nationale arbeidsmarktstrategie met toewijding af te ronden, waarvan de aanneming al is vastgelegd in de ministerraad en de uitvoering ervan daadwerkelijk zal plaatsvinden en door de inzet van jongeren te versterken,” verklaarde hij, en herinnerde eraan dat ondanks economische beperkingen de regering al substantiële initiatieven heeft genomen ter bevordering van werkgelegenheid.”
Daarnaast voegde hij toe: “Ook pleit ik voor het versterken van de sociale dialoog door de institutionalisering van tripartite overleggen, de effectieve installatie van commissies voor sociale dialoog binnen ministeries en de versterking van de monitor- en evaluatiemechanismen van de engagementen, en uiteindelijk de capaciteiten van onze arbeidsadministratie te versterken.”
“Beste werknemers, beste werkgevers, de grondige transformatie van Senegal kan niet gerealiseerd worden zonder een oprechte, constructieve dialoog, zonder fatsoenlijk, productief werk voor iedereen en zonder een effectieve sociale rechtvaardigheid,” aldus hij.
DE SPANNINGEN IN DE SECTOR
Ondanks deze vooruitgangen vroeg de president om realiteitszin bij het herkennen van de aanhoudende spanningen in sommige sectoren. “Deze situaties treden op terwijl het nationale pact voor sociale stabiliteit een driejarige, door alle partijen vrijelijk aanvaardde wapenstilstand heeft ingesteld. Ik ben echter verheugd over de positieve evolutie die onlangs werd geregistreerd in de sector onderwijs en vorming, gemarkeerd door de ondertekening op 16 april 2026 van een akkoord tussen de regering en de representatieve vakbonden.”
Terugblikkend op het pact van stabiliteit benadrukte hij dat het naleven van de wapenstilstand een vereiste is voor de geloofwaardigheid van de collectieve inzet en een essentiële voorwaarde voor een kalm sociaal klimaat. In dezelfde geest benadrukte hij dat de regering de uitvoering van haar engagementen effectief en geleidelijk heeft ingezet.
ETAT D’EXÉCUTION DES DOLÉANCES DE 2025
Spezifiek wat betreft de eisenvan de vakorganisaties voor 2025, bleef duidelijk naar voren komen dat er meerdere kernpunten zijn: hervormingen van de administratie, loonsverhogingen en gelijkheid, sociale bescherming en pensioenen, koopkracht en de regulering van de arbeidsmarkt. Wat betreft de koopkracht gaf de president aan dat er herhaalde en significante dalingen in de prijzen van primaire levensbehoeften zijn doorgevoerd. Hij benadrukte de noodzaak van grotere zorgvuldigheid bij de overdracht van rapporten over de antwoorden op de sectorale eis, zodat de Directie Arbeid en Sociale Zekerheid deze kan verzamelen, consolideren en verspreiden onder de sociale partners in het kader van de consultaties. “Ik bevestig dat de dossiers van eisen die mij vandaag zijn overhandigd met dezelfde strengheid en eis zullen worden behandeld. Ik vraag de regering ook bijzondere aandacht te schenken aan de verwachtingen van werkgeversverenigingen.”
RECRUTEMENTS
Tot slot, met betrekking tot werving, benadrukte president Bassirou Diomaye Faye de resultaten bij de Inspecties van Arbeid en Sociale Zekerheid. Het aantal geregistreerde arbeidsovereenkomsten steeg van 77.870 in 2024 naar 78.231 in 2025. “De Staat zal in dit kader blijven werken aan het verbeteren van het ondernemingsklimaat, het versterken van economische transparantie, het vergemakkelijken van de toegang tot financiering en het ondersteunen van de groei van bedrijven,” zei hij. In reactie hierop riep hij werkgevers op om volledig verantwoordelijkheid te nemen en strikt te voldoen aan hun wettelijke verplichtingen, zowel sociaal als fiscaal. “Het naleven van de arbeidsnormen, de bescherming van de rechten van werknemers en een eerlijke bijdrage aan de fiscale inspanning vormen fundamentele vereisten. Het is in dit evenwicht tussen de Staat en de private sector dat een duurzame samenwerking kan groeien ten dienste van welvaartcreatie, werkgelegenheid en de ontwikkeling van Senegal. Dames en heren, 2026 moet het jaar worden van de consolidatie van de verworvenheden en de versnelling van hervormingen.”
