In Madagaskar lijkt de selectie van de regering op een politieondervraging. Vijf maanden na zijn machtsovername, gedragen door de protestbeweging van de ‘Gen Z’, heeft de overgangspresident, kolonel Michaël Randrianirina, beslist de zware middelen te gebruiken. Nadat hij op 9 maart abrupt zijn regering had ontslagen, legt hij nu een selectiemethode op die allesbehalve traag en gebruikelijk is: de passage door de leugendetector.
Volgens Jeune Afrique en AFP neemt de sterke man van het land deze radicale keuze volledig op zich, gericht op het verifiëren van de integriteit van zijn toekomstige medewerkers. „We hebben besloten een leugendetector te gebruiken. Met deze detector zullen de morele onderzoeken worden uitgevoerd”, verklaarde de 52-jarige leider, waarmee hij de traagheid van de vorming van zijn nieuwe kabinet rechtvaardigt.
Het doel van deze ongekende aanpak is duidelijk: het zuiveren van de machtssferen. De overgangspresident wil vurig bepalen „wie corrupt is en wie ons kan helpen, wie de strijd van de jongeren zal verraden”. Toch toont de militair een zeker realisme (of een open cynisme) wat betreft de verwachte resultaten van deze methode, en zegt hij zonder omwegen: „We zoeken niet iemand die 100% zuiver is maar iemand met meer dan 60% integriteit.” Volgens hem is het op dit niveau van relatieve integriteit dat Madagascar uiteindelijk kan ontwikkelen. Dit selectieproces sluit nauw aan bij de recente benoeming van de nieuwe premier. Op 15 maart werd Mamitiana Rajaonarison, een voormalig officier van de gendarmerie die sinds 2021 aan het hoofd staat van de Dienst voor Financiële Inlichting (Samifin), aangesteld als premier. Samen zullen zij de laatste stap in de selectie zetten: „Wie de leugendetester heeft doorstaan, krijgt een gesprek met mij en de premier”, verduidelijkte de overgangspresident, terwijl hij de aanstaande benoeming van zijn team onder streng toezicht aankondigde.
