Een interne crisis woedt momenteel bij AGEROUTE Sénégal (Agentschap voor Wegwerk en Wegbeheer van Senegal). De algemeen directeur van de instelling, Moustapha Fall, heeft officieel ontslag wegens zware fout met onmiddellijke ingang aangekondigd tegen Cheikh Ameth Tidiane Thiam, de Directeur Personeelszaken. Deze maatregel markeert een abrupte breuk aan de top van het bestuur van het agentschap dat verantwoordelijk is voor de nationale weginfrastructuur.
De aanleiding voor deze schorsing ligt terug in de namiddag van 13 mei 2026. De hooggeplaatste functionaris die zijn positie was ontnomen, had toen het initiatief genomen om een live persconferentie te organiseren, die wijd werd gedeeld via sociale media en via diverse grote mediakanalen. De openbare tussenkomst van de Directeur Personeelszaken richtte zich specifiek op de governance-methoden die binnen AGEROUTE worden toegepast sinds de aanstelling van de nieuwe algemeen directeur.
De directie van de openbare instelling kwalificeerde deze media-uitlating onmiddellijk als onaanvaardbaar en schadelijk. In zijn ontslagbrief beschuldigt Moustapha Fall zijn voormalige collega er expliciet van valse beweringen over hem te hebben gedaan. Nog ernstiger vanuit professioneel oogpunt is hem verweten dat hij interne en vertrouwelijke informatie, waarvan hij uit hoofde van zijn functie kennis had, aan het grote publiek heeft bekendgemaakt.
Volgens de top van de organisatie heeft de persconferentie van Cheikh Ameth Tidiane Thiam openlijk strategische keuzes blootgelegd die kenmerkend zijn voor de komst van de nieuwe Algemene Directie. Uit de beëindigingsbrief blijkt dat de Directeur Personeelszaken bewust heeft geprobeerd een diepgaand malaise en een vertrouwensbreuk te creëren tussen de Algemene Directie en al diens medewerkers. Het officiële document onderstreept het buitengewoon politieke karakter van deze stap, of het nu vakbondsmatig of persoonlijk van aard was.
De impact van deze openbare tussenkomst wordt als bijzonder verwoestend beschouwd voor de geloofwaardigheid van de publieke structuur. De algemeen directeur stelt dat dit initiatief een ernstige schade heeft toegebracht aan het imago en het krediet van de wegeninstelling. De repercussies van dit media-offensief zouden zo ook spanningen hebben veroorzaakt, niet alleen intern maar ook tegenover de verschillende technische en financiële partners van het agentschap.
Om de kwalificatie van zware fout te rechtvaardigen, beroe zich de administratieve autoriteit op duidelijke tekenen van wantrouwen en openlijke ongehoorzaamheid. De directie is van mening dat dergelijke gedragingen des te meer onacceptabel zijn omdat ze afkomstig zijn van de hiërarchisch verantwoordelijke die direct belast is met toezicht, discipline en personeelsbeheer. Deze handelingen brengen de hoogste belangen van AGEROUTE ernstig in gevaar en tonen een ongekend gebrek aan loyaliteit.
De uitgesproken administratieve maatregel leidt tot het onmiddellijke verlies van de functies en de bijbehorende voordelen van het directeursambt. De mededeling bepaalt dat de eindafrekening van de betrokkene uitsluitend het resterende salaris tot op die datum omvat en de betaling van niet-genoten vakantiedagen. Daarentegen onthoudt de toepassing van zware fout de voormalige Directeur Personeelszaken automatisch de ontslagvergoeding en de opzegtermijn.
Het ontslagproces gaat gepaard met strikte logistieke en materiële beveiligingsmaatregelen. Cheikh Ameth Tidiane Thiam is verplicht zonder uitstel het volledige patrimonium van het agentschap in zijn bezit terug te geven, inclusief zijn dienstwagen, zijn computer- en IT-apparatuur en zijn vertrouwelijke toegangsgegevens. Deze administratieve teruggave staat gepland op maandag 18 mei 2026, onder gezamenlijke supervisie van een gerechtsdeurwaarder en een aangewezen vertegenwoordiger.
