In reactie op de aanhoudende tekortkomingen op de arbeidsmarkt heeft de regering een nieuw nationaal beleid vastgesteld voor een duurzame aanpak van de sector. Ze wil daarmee de onevenwichten corrigeren, de inzetbaarheid van de jeugd versterken en de creatie van duurzame kansen stimuleren.
Tijdens de vergadering van de ministerraad gisteren wees de premier Ousmane Sonko erop dat de arbeidssector te kampen heeft met cyclische crises, veroorzaakt hoofdzakelijk door het probleem van de inschakeling van werkzoekenden. Hij benadrukte vervolgens het lage opleidingsniveau van de arbeidskrachten, voortvloeiend uit het tekort aan aanbod door de zwakke bedrijvigheid en de onvoldoende waardering van sectoren met hoog potentieel voor werkgelegenheid.
Daarnaast wees de regeringsleider op de onverenigbaarheid tussen opleiding en werk, de lage inzetbaarheid, de inefficiëntie van het financierings-, begeleiding- en ondersteuningssysteem en de belemmeringen die samenhangen met de Arbeidswet.
Ousmane Sonko noemde vervolgens de maatregelen die zijn regering heeft genomen, door een inclusief proces te starten voor de ontwikkeling van een Nationaal Beleid voor Werkgelegenheid, dat rekening zal houden met de rationalisering van de governance-structuren, en door de Nationale Overeenkomst Staat- Werkgevers te versterken evenals de bepalingen over leren en duale opleiding.
Daarnaast heeft de regering zich ertoe verbonden het Pact van Sociale Stabiliteit uit te voeren, naast de ondertekening van het decreet houdende het Algemene Statuut van de ambtenaren van de decentrale overheden, alsook het decreet dat het bedrag bepaalt van de forfaitaire vergoeding die aan niet-ambtenaren van de decentrale overheden wordt toegekend.
Aanvullend, aldus hij, wordt de woningtoelage verder gealgemeeniseerd.
De premier schatte dat de wederopbouw van de werkgelegenheid gedragen zal worden door de ontwikkeling van strategische sectoren, de opleving van infrastructuurwerken, de oprichting van agroparken en de ontwikkeling van de industriële structuur.
In dit kader zal de regering met name werken aan de afronding en aanneming van de oriëntatiewetgeving inzake werkgelegenheid, de hervorming van de Arbeidswet en de Sociale Zekerheid, de evaluatie en versterking van de organisatorische en financiële basis van de Nationale Overeenkomst Staat- Werkgevers en de rationalisatie van de structuren belast met de bevordering van werkgelegenheid.
De premier kondigde tevens aan het verband tussen werk en opleiding te versterken, evenals de mutualisatie en optimalisatie van de structuren, interventies en middelen, de oprichting van een grote coalitie voor werkgelegenheid, de ontwikkeling van lokaal werkgelegenheid in de territoriale polen, en de implementatie van hoog arbeidsintensieve projecten (HIMO).
Hij noemde tenslotte de versterking van de Werkpolen en de opzet van Centra voor Initiatieven voor Lokale Werkgelegenheid (CIEL) op het niveau van elke provincie, evenals Lokale Missies voor Werkgelegenheid en Ondernemerschap op het niveau van elke gemeente.
AIR SENEGAL : EEN NOODPLAN VOOR EEN DUURZAME HEROPLEVING
Bovendien werd gisteren in de ministerraad ook de kwestie van het herstel van de luchtvaartmaatschappij Air Sénégal besproken. Bij gelegenheid herinnerde de regeringsleider aan de besluiten genomen tijdens de Interministeriële Raad van 3 april 2025, op basis waarvan het noodplan voor een algeheel herstel is uitgewerkt, met onder meer de heropbouw van eigen vermogen, de kapitaalsverhoging, de herfinanciering en de uitvoering van een volledige financiële en organisatorische audit.
Ousmane Sonko heeft uiteindelijk nogmaals de vaste wil van de regering bevestigd om Air Sénégal SA en AIBD SA te ondersteunen bij hun herstel en hun duurzame positionering in het hart van de nationale strategie voor luchtvervoer.
